关于开展2016年下半年学院公开招聘面试工作的公告

发布时间：2016年12月22日编辑：点击次数：次

根据江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》（赣人社字〔2016〕319号）和《江西制造职业技术学院2016年下半年公开招聘工作人员公告（020）》、《江西制造职业技术学院2016年下半年公开招聘面试工作方案》的要求，我院定于12月24日在校内开展公开招聘的面试工作。请入围考生于12月23日上午或下午前往学院组织人事处进行资格复审。复审合格，按学院安排的时间进行面试。具体事项如下：

一、入围考生名单

根据全省统一组织的《综合基础知识》笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:4（最低不低于1:3）的比例确定参加面试的入围考生。具体名单为：胡庆、秦航、周号月、刘红艳、王璟、胡利波、曹新宇、李丽英、吴燕、蒋建洲、刘森忠、黄飞腾。

二、资格复审

入围考生在面试前1天需进行资格复查，主要对所提交材料原件进行审核，审核材料包括：本人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术等级或职称资格证书等原件及复印件；获奖或等级证书等相关业绩材料证明原件及复印件；相关工作经历证明等。资格复审不合格的考生，不能参加面试考核。

三、面试方式及内容

1、面试包括专业技能测试和教学试讲两个内容。其中，专业技能测试内容主要是与本岗位工作相关的知识或能力测试，采用闭卷+现场实操形式，考核时间为2小时；教学试讲则是与本岗位工作相关的专业知识教学能力测试，采用无生模拟课形式，限时12分钟。

2、面试成绩采用百分制计算，其中专业能力测试和教学试讲各占面试成绩的50%。面试成绩低于70分为不合格，若某岗位所有考生的面试成绩均低于70分，则取消该岗位的本次招聘。

3、本次公开招聘考试总成绩为综合基础知识笔试和面试成绩的汇总，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优聘用。考核总成绩不得低于70分，低于70分为不合格，不予聘用。

四、面试时间与地点

专业技能测试：时间为2016年12月24日9:00~11:00，地点为校内的汽车实训室、电子实训室、数控实训室和金工实训室。

教学试讲：时间为2016年12月24日14:00~17:00，地点为行政楼二楼会议室。

候考室：行政楼二楼党员活动室
休息室：行政楼二楼心理咨询室

2016年12月22日

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