关于印发《江西制造职业技术学院小微权力清单》《江西制造职业技术学院办学行为负面清单》的通知

发布时间：2022年10月26日来源：党委（院长）办公室编辑：朱佳丽点击次数：次

学校各部门，各分院：

根据江西省教育厅《关于印发<江西省大中小学和幼儿园小微权力清单><江西省大中小学和幼儿园办学（园）行为负面清单>的通知》精神，结合工作实际，经研究，制定了《江西制造职业技术学院小微权力清单》《江西制造职业技术学院办学行为负面清单》（以下简称“两个清单”）。现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

一、切实提高政治站位，深刻认识“两个清单”的重要意义

“两个清单”的出台，是学校落实依法治校的具体要求，也是推进全校加强“勤廉教育”建设的重要举措，更是践行人民至上理念的题中之义。各部门、各分院要提高政治站位，从政治和全局的高度，强化思想认识，充分认清落实“两个清单”的重要意义，突出责任担当，抓好推进落实。

二、准确把握“两个清单”实质要求，从严抓好贯彻落实

学校各部门、各分院要对照“两个清单”的内容，结合当前工作实际与职能要求，做好细化分解；要坚持底线思维，树立红线意识，对照负面清单，开展好自查自纠工作，对触及红线的负面办学行为要发现一起、纠正一起，做到防微杜渐，做好警示教育，做实教育引导。要进一步规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求，坚决清除不规范、不合理以及与上级精神不符的相关制度和做法。

三、做深做细宣传监督工作，进一步规范小微权力运行

小微权力清单直接面向广大师生，直接关系群众切身利益。学校各部门、各分院要结合学校教育教学，科研经费申报、使用，科研项目评审，奖助学金申请、发放，招生、就业、贫困生认定、教职工考核评比和职称评定、党员发展等“小微权力”，进一步完善制度规定，编制运行流程图，规范运行流程；进一步明晰教师职责，规范教师行为，防止谋私利、夹私活；进一步规范各类评比表彰和奖惩制度，让奖惩体现公平正义，让每项权力的行使都有章可循、有据可依。同时要加大宣传力度，综合运用好“会上讲”“墙上贴”“网上挂”“微信推”等多种方式，让小微权力在阳光下运行。

四、建立健全完善保障机制，确保取得扎实效果

学校各部门、各分院要切实担当责任，及时发现并帮助学校师生解决问题，推动“两个清单”落地见效。要建立动态完善机制，在充分听取和吸纳各方面意见的基础上，不断优化完善两张清单的具体内容，将工作中新发现的小微权力、办学负面行为及时吸纳进两个清单并进行整改。

纪委办公室要构建立体监督网络，充分发挥“监督员”“前哨员”作用，以“零容忍”态度，强化执纪问责，推动“两个清单”的责任落实，为推进全面从严治党向基层延伸提供坚实的制度保障。

对于工作中遇到的问题及意见建议，请及时与相应职能部门联系。

江西制造职业技术学院

2022年10月21日

（此文件主动公开）

江西制造职业技术学院小微权力清单

序号	事项名称	牵头部门
1	招生入学	招生就业处、教务处
2	学籍学历管理、转专业管理	教务处
3	学生共产党员、共青团员发展	组织部、团委、各分院
4	学生社团活动和志愿服务管理	团委、各分院
5	学生干部选任，学生奖惩、处分	学生工作部（学生工作处）、团委、各分院
6	学生资助评定、发放	学生资助管理中心、各分院
7	学生参加国（境）外研修选拔	教务处、学生工作部（学生工作处）、各分院
8	教职工聘用	教师工作部（人事处）
9	教职工考核、奖惩、处分	教师工作部（人事处）、组织部、教务处、学工处、党委（院长）办公室、纪委办公室
10	教师职称评聘	教师工作部（人事处）、教务处、科研处、教育督导室（质量管理中心）
11	教职工出国（境）人员选拔及管理	党委（院长）办公室、教师工作部（人事处）、教务处
12	办公经费、社会服务收入和科研经费使用管理	财务处、党委（院长）办公室、科研处
13	日常维修维护、基建等项目招投标、政府采购、资产处置	资产管理中心、后勤基建处
序号	事项名称	牵头部门
14	教学科研用书征订	教务处、图书馆
15	教室、体育场馆、活动场地、仪器设备等学校公共资源租用管理	教育技术与信息中心、基础课部、后勤基建处
16	就业信息发布、咨询、推荐	招生就业处、各分院
17	各类人才项目申报选拔及管理	教师工作部（人事处）、教务处
18	合作办学、校企合作管理，按规定要求设立校外非脱产教学站（点）	校企产教合作部、教务处、继续教育部
19	各级重点学科、各类平台载体的申报、建设和评估等管理服务	教务处、科研处、教育督导室（质量管理中心）、各分院
20	各类教学科研项目评审、审批及相关成果奖励的评审、推荐	教务处、科研处、教育督导室（质量管理中心）
21	对学校后勤物业、绿化、食堂、医院等外包项目的管理考核	后勤基建处、学生食宿管理中心、保卫处

江西制造职业技术学院办学行为负面清单

序号	内容	牵头部门
1	未经批准随意停课或调整教学安排	教务处
2	选用未经审定的教材及教辅资料	教务处
3	举办各类学术会议、报告会、论坛、讲座等未按规定审批	宣传部（统战部）
4	体罚或变相体罚、侮辱、歧视学生，任何形式的猥亵、性骚扰行为，与学生发生不正当关系	教师工作部（人事处）、各二级教学院（部）
5	索要、收受家长、学生财物或参加由家长、学生付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利	教师工作部（人事处）、各二级教学院（部）
6	向学生宣传、推销或者变相宣传、推销产品、服务等	教师工作部（人事处）、各二级教学院（部）
7	要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜	教师工作部（人事处）、各二级教学院（部）
8	违规组织招生	招生就业处
9	在招生过程中出现违规承诺录取、降低标准录取或拒绝录取符合条件考生等违反招生规定的行为	招生就业处
10	通过设置奖金等方式违规争抢生源	招生就业处
11	协助、参与中介机构或个人组织的非法招生、就业招聘活动	招生就业处
12	违规向校外培训机构提供教育教学设施、场所等；向校外培训机构提供学生信息等	教育技术与信息中心，各相关职能部门、各二级学院
序号	内容	牵头部门
13	违规发展学生党员	组织部、各二级学院
14	违规聘用教职工；在招聘公告和实际操作中将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件	教师工作部（人事处）
15	教师聘用和职称评聘条件设置，将国（境）外学习经历作为限制性条件	教师工作部（人事处）
16	将论文数、项目数、课题经费等科研量化指标与绩效工资分配、奖励挂钩	教师工作部（人事处）、科研处
17	把人才称号作为承担科研项目、职称评聘、评优评奖的限制性条件；不依据实际贡献合理确定人才薪酬，将人才称号与物质利益简单挂钩	教师工作部（人事处）
18	在招生考试、推优评优、就业工作及考核评价、岗位聘用、职称评聘、教研科研、评优评奖、学生资助中弄虚作假、营私舞弊	招生就业处、学生工作部（学工处）、教师工作部（人事处）、教务处、科研处、学生资助管理中心
19	违规向学生收取费用	财务处
20	违规开展继续教育合作办学、中外合作办学	继续教育部、党委（院长）办公室
21	竞赛活动组织未做到公开、公平、公正	教务处、各分院
22	校园安全发生重大负面事件	保卫处
22	其他违反、偏离党的教育方针、国家法律法规和教育政策的行为	各部门、各分院

上一条：关于开展2022级三年制高职学生转专业工作的通知
下一条：江西制造职业技术学院第六届全国大学生网络文化节和全国高校网络教育优秀作品获奖情况通报

学校地址：	[艾溪湖校区]江西省南昌市紫阳大道318号邮编：330095 电话：0791-88122889
	[上海路校区]江西省南昌市青云谱区上海南路168号邮编：330001
	[丁公路校区]江西省南昌市西湖区丁公路125号邮编：330046